Ook in 2022 zet het demissionaire kabinet wederom in op het realiseren van een duurzaam evenwicht op de arbeidsmarkt. Verschillende subsidieregelingen moeten hieraan bijdragen waaronder de SLIM-regeling, Praktijkleren en de NL leert door en de nieuwe STAP regeling.
Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen
Volgend jaar wordt er wederom € 49 miljoen beschikbaar wordt gesteld voor de SLIM-regeling.
Mkb-ondernemers binnen elke sector kunnen gebruik maken van de SLIM-regeling. Met deze scholingssubsidie kunnen ondernemers subsidie aanvragen voor opleidings- en ontwikkelprojecten zoals:
1. Het laten maken van een opleidings- of ontwikkelplan voor de organisatie;
2. Medewerkers voorzien van loopbaan- of ontwikkeladvies;
3. Het ontwikkelen en implementeren van ontwikkel- en opleidingsmethoden;
4. Het aanbieden van praktijkleerplaatsen in de derde leerweg.
Praktijkleren
Ook het budget van de subsidieregeling Praktijkleren wordt voor de studiejaren 2020-2021 en 2021-2022 verhoogd met € 10,6 miljoen per jaar.
NL leert door
Het NL leert door programma is opgezet in het kader van crisis- en herstelmaatregelen waardoor leren en ontwikkelen wordt ingezet op het behoud van werk of de overgang naar nieuw werk. Het programma bestaat uit drie subsidieregelingen:
- NL leert door met inzet van ontwikkeladvies;
- NL leert door met inzet van scholing;
- NL leert door met inzet van sectoraal maatwerk.
STAP regeling
De nieuwe Stimulering ArbeidsmarktPositie (STAP regeling) vervangt de fiscale aftrek van scholingskosten. Met het STAP-budget wil de overheid mensen helpen om zich te ontwikkelen tijdens hun loopbaan. Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling om zo hun positie te versterken op de arbeidsmarkt.